Bouw een leerteam
Zhejiang Jufeng Technologie Co., Ltd.
In de fel concurrerende golf van technologie weten we dat we alleen voet aan de grond kunnen krijgen door voortdurend te leren en voortdurend vooruitgang te boeken. Daartoe bouwt het bedrijf actief een leerteam op en geeft het een voortdurende impuls aan de ontwikkeling op lange termijn.
Elke week komt het management bij elkaar om samen een leertraject te starten. Het bedrijf organiseert zorgvuldig cursussen die meerdere dimensies bestrijken, zoals het vermogen om zakelijke beslissingen te nemen, personeelsbeheer, de basis van mallen, het stempelproces, de basis van materialen en motorische kennis. Elke cursus wordt gegeven door experts in het veld, die hun diepgaande professionele kennis en rijke praktijkervaring gebruiken om complexe kennis op een gemakkelijk te begrijpen manier aan teamleden uit te leggen.
In de cursus zakelijke besluitvorming leerde het management kansen nauwkeurig te grijpen en verstandige beslissingen te nemen in de steeds veranderende markt; Dankzij de cursus Human Resources Management konden ze de vaardigheden op het gebied van talentselectie, -ontwikkeling en -motivatie onder de knie krijgen en vitaliteit in het team injecteren. Cursussen zoals de basisbeginselen van mallen en stempeltechnologie hebben ervoor gezorgd dat de technische ruggengraat het gevoel krijgt dat ze worden gewaardeerd en dat hun professionele vaardigheden voortdurend worden verbeterd.
Dit genormaliseerde en systematische leermodel heeft unanieme lof ontvangen van teamleden. Iedereen zei dat leren niet alleen de horizon verbreedt, maar ook het vermogen verbetert om praktische problemen op te lossen. Jufeng Technology gebruikt leren als schakel om de teamleden nauw te verenigen en een krachtige kracht te vormen.
In de toekomst zal het bedrijf doorgaan met het verdiepen van de opbouw van een leerteam, streven naar een grotere ontwikkeling op het gebied van wetenschap en technologie met stevigere stappen, en meer briljante prestaties creëren.
| |
| |