Werk samen om geweldige resultaten te bereiken en een nieuwe reis te beginnen | De jaarlijkse Commendation Conference 2025 van Jufeng Technology werd met succes gehouden

We bleven trouw aan onze oorspronkelijke ambitie ondanks de uitdagingen, namen moedig onze verantwoordelijkheid in het licht van veranderingen en gebruikten hard werken en hard werken om een ​​uitstekend antwoord te leveren dat onze tijd en doorzettingsvermogen eer aandeed. Op de middag van 2 maart 2026 hield Jufeng Technology de jaarlijkse aanbevelingsconferentie van 2025 en de veiligheidsbijeenkomst voor hervatting van werk en productie na het jaar in de grote conferentiezaal van Fabriek B van het bedrijf. Het prees de geavanceerde individuen in 2025 en mobiliseerde en zette ook veiligheidsproductie in voor de hervatting van het werk en de productie na het jaar.

Mevrouw Cai Huiling, manager van de afdeling Human Resources en Administratie, betrad het podium om het aanbevelingsbesluit voor 2025 bekend te maken, waarmee onze conferentie werd afgetrapt!

Vervolgens werden achtereenvolgens acht prijzen uitgereikt, waaronder de "Prijs voor operatiedeskundige", "Prijs voor voortdurende bijdrage" en "Excellent Coach Award". Achter elke onderscheiding schuilt krachtige en onverzettelijke energie, en er worden inspirerende verhalen na elkaar geschreven.

Operation Expert Award

Continuous Contribution Award

Prijs voor uitmuntende coach

Uitstekende nieuwkomerprijs

Technologie Pacesetter Award

Prijs voor kwaliteitsbijdrage

Uitstekende medewerkersprijs

Lu Jiayu van de afdeling Financiën sprak namens de bekroonde medewerkers. Ze bedankte het bedrijf voor de opleiding en erkenning van haar. Ze zei dat achter elke eer vandaag de dag talloze zweet en inspanningen schuilgaan. Elke bekroonde medewerker die hier staat, heeft zijn of haar eigen verhaal gebruikt om uit te leggen wat echte strijd en doorzettingsvermogen zijn. In de toekomst zal hij met meer enthousiasme verder gaan, aan de verwachtingen voldoen en hard werken.

Aan het einde van de aanbevelingsagenda hield voorzitter Qiu Dong een toespraak, waarin hij uitgebreid de ontwikkelingsprestaties van het bedrijf bij het overwinnen van moeilijkheden en het vooruitstreven van het afgelopen jaar besprak, waarbij hij het harde werk en de uitstekende bijdragen van alle werknemers volledig bevestigde en lovend sprak over de verantwoordelijkheid en vechtlust die iedereen in zijn respectievelijke posities aan de dag legt. Tegelijkertijd keek directeur Qiu, op basis van de langetermijnontwikkeling van het bedrijf, uit naar de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf, maakte systematische afspraken en goede vooruitzichten voor toekomstige ontwikkeling, bouwde consensus op, inspireerde mensen om verder te gaan en inspireerde verder het hoge moreel en enthousiasme van alle Jifeng-mensen. Voorzitter Qiu benadrukte dat we ons tijdens de nieuwe reis altijd moeten houden aan de kern van veiligheid, ons verantwoordelijkheidsgevoel moeten versterken en de moed moeten hebben om onze verantwoordelijkheden op ons te nemen. Met een vollere mentale toestand, een pragmatischere werkstijl en krachtigere acties moeten we samenwerken en hard werken om het werk van het bedrijf naar een nieuw niveau te tillen, en samenwerken om in het nieuwe jaar nog meer briljante prestaties voor Jufeng te creëren!

Na de aanbevelingsagenda gaf EHS-directeur Zhang Gong voor ons professionele veiligheidseducatie over hervatting van werk en productie. Het verduidelijkte de belangrijkste veiligheidspunten voor de hervatting van het werk en de productie, waardoor iedereen tijdens het nieuwe jaar snel kon overschakelen van de vrijetijdsmodus naar de werkmodus, waarbij altijd de bedrijfsvoorschriften in gedachten werden gehouden en veiligheidsrisico's werden vermeden. Het stelde ons ook in staat de volgende taken op het gebied van veiligheidswerk te zien, en zorgde er opnieuw voor dat de snaar van de veiligheidsproductie werd aangescherpt.

Aan het einde van de conferentie hield General Manager Zhang een toespraak, waarin hij de resultaten van de veiligheidsproductiewerkzaamheden samenvatte, bestaande problemen oploste en afspraken maakte voor vervolgwerkzaamheden op het gebied van veiligheidsbeheer. Alle medewerkers moeten het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidsverantwoordelijkheden verbeteren, de dagelijkse inspecties en het beheer van verborgen gevaren versterken, de mechanismen voor respons op noodsituaties verbeteren, de alarmbel laten rinkelen en niet-aflatende inspanningen leveren om de veilige en soepele werking van de productie en operaties te garanderen. Ten slotte feliciteerde de heer Zhang de winnende werknemers en wenste hij oprecht alle werknemers en hun gezinnen veiligheid en gezondheid. De toespraak van de heer Zhang verduidelijkte niet alleen onze werkrichting voor het nieuwe jaar, maar gaf ons ook de kracht om verder te gaan.

De jaarlijkse aanbevelingsconferentie van 2025 en de veiligheidsconferentie over de hervatting van werk en productie na het jaar zijn met succes geëindigd. Met de eer en het vertrouwen van vandaag zullen de Jufeng-mensen de veiligheidsrichtlijnen in gedachten houden, hun taakverantwoordelijkheden vervullen en zich met volle energie aan het werk van het nieuwe jaar wijden. Ze zullen samenwerken en ernaar streven de eersten te zijn die een betere toekomst verwelkomen!