Jufeng | De teambuildingactiviteit van het managementteam op oudejaarsavond is succesvol afgerond, waarbij samen een blauwdruk is opgesteld voor uitmuntende ontwikkeling

Verzamel je hart en kracht

Samen lopen

Teambuilding activiteiten

Onder leiding van de algemeen directeur van Zhang Huangqing lanceerde het Jufeng Management Team een tweedaagse oudejaarsavond League Group Building-activiteit. Dit evenement heeft niet alleen de communicatie en samenwerking tussen de teamleden verdiept, maar ook nieuwe vitaliteit en motivatie in de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf geïnjecteerd.

Het evenement begon in een warme sfeer. Door middel van een reeks zorgvuldig ontworpen spellen toonden de teamleden volledig een positieve geest.

gaan! Minigame voor teambuilding

In het spel "Bamboo Pole" nemen managers deel aan "het verlagen van hun figuur", door middel van dwarsbalken, het overwinnen van moeilijkheden en het bereiken van doelen. Dit spel gaat vooral over de perceptie van managers dat het team alleen kan winnen door dicht bij de basis te staan, niet pretentieus te zijn en hard te werken.

Meteen daarna kregen de teamleden dankzij het spel 'Samenwerken' een diepgaand inzicht in de kracht van teamwerk. Iedereen werkte samen om de taak 'dribbelen, overdragen' te voltooien, en besefte ten diepste dat we alleen door aandacht te besteden aan het proces en de details de gewenste resultaten kunnen bereiken. Deze game verbetert niet alleen de samenhang van het team, maar biedt ook waardevolle ervaring voor toekomstig werk.

In het spel "Office Bowling" houden de teamleden het doel nauwlettend in de gaten, waarmee ze volledig het concept demonstreren dat het succes van het team groter is dan het succes van het individu. Iedereen steunt en moedigt elkaar aan en werkt hard voor de overwinning van het team. Deze link traint niet alleen het bewustzijn van de teamleden over het doel, maar zorgt er ook voor dat iedereen het belang van teamwerk en het vermijden van lokale optimaliteit diepgaand begrijpt.

Met het spel "Baby Tuantuan" kunnen teamleden blijven groeien ondanks herhaalde mislukkingen. Iedereen begreep langzamerhand dat ze alleen door elk van hun eigen schoten gestaag te ondersteunen en geen gaten te laten voor hun teamgenoten de eindoverwinning konden behalen. Deze game cultiveert niet alleen het verantwoordelijkheidsgevoel en de verantwoordelijkheid van de teamleden, maar biedt ook nuttige inspiratie voor toekomstig werk.

Naast de kleurrijke spelsessies leerden de teamleden ook het managementconcept ‘winnen met mensen’. Iedereen beseft ten diepste dat effectief talentmanagement de kern van het concurrentievermogen van een onderneming is. Door deze studie hebben de teamleden zich een aantal fundamentele werkmethoden eigen gemaakt en de theoretische basis erachter voor nauwkeurige selectie, snelle opleiding en efficiënte werkgelegenheid, wat een sterke ondersteuning biedt voor toekomstig werk.

Op het hoogtepunt van het evenement deelde de algemeen directeur van Zhang Huangqing een denkkaart van zijn reis naar uitmuntendheid sinds hij bij Jufeng kwam. Hij ging dieper in op de resultaten van interne en externe analyses en de driejarige strategische planning van het bedrijf. Tegelijkertijd kondigde hij ook het volledige jaar 2024 aan en maakte hij een vooruitblik op het businessplan en de prestatiedoelen voor 2025. Dit delen gaf de teamleden niet alleen een beter inzicht in de ontwikkeling van het bedrijf, maar inspireerde ook ieders vastberadenheid om hard te werken voor gemeenschappelijke doelen.

Tenslotte bespraken de teamleden hartelijk het jaarlijkse voorkeursverbeteringsproject voor 2025 en ondertekenden plechtig de jaarlijkse verantwoordelijkheidsbrief. Iedereen zei dat ze deze teambuildingactiviteit zouden aangrijpen als een kans om de teamsamenwerking verder te versterken, de werkefficiëntie te verbeteren en hun eigen kracht bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

De succesvolle afronding van de teambuildingactiviteit op oudejaarsavond van het Jufeng Management Team verbetert niet alleen de samenhang en gevechtseffectiviteit van het team, maar legt ook een solide basis voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Ik geloof dat Jufeng, met de gezamenlijke inspanningen van alle teamleden, een briljantere toekomst zal inluiden!